个，首要担当农业出产和村落经济成长的手艺性、公益性和事件性事情。为保险我市农技办事奇迹迷信有用展开，乐鱼体育按照《湖南省奇迹单元公然雇用职员法子》
在市人力资本和社会保险局的监视指点下，建立衡阳市农业手艺办事中间公然雇用事情带领小组，带领小组办公室设在市农技办事中间人事科，详细担当集体实行公然雇用事情。衡阳市纪委监委驻农业村落局纪检组全程介入监视。
3.有处置农业手艺事情理想，勤恳敬业，刻苦刻苦的精力；能坚守单元放置，自愿处置农业手艺事情；
4.在各级公事员考录或奇迹单元公然雇用中被认定有作弊等急急违背规律行动，尚在禁考刻日内的职员；
在衡阳市人力资本和社会保险局官网、衡阳市农业新闻网(一是简称：相干网站)宣告雇用新闻。宣告通告工夫为2020年12月11日至12月21日。
35岁一是是指1985年1月1日今后诞生。报名者需率领自己有用身份证、结业证、、专科手艺资历证及无关材料原件和复印件1
3张这两天同底1寸免冠照，到指定报名地址报名，并照实填写《衡阳市奇迹单元公然雇用职员报名表》(附件2)。（2
2020年湖南省测验任命公事员专科指点目次》（附件3），所学专科已进入该《目次》，未进入所设岗亭专科央求的，不契合报考前提。报考职员须认线年湖南省测验任命公事员专科指点目次》，精确填写报名新闻，选取符合的岗亭；报考职员所学专科应契合雇用岗亭所央求的专科，并严酷依照结业文凭填写。（3）报名后，非雇用方案勾销缘由，不克不及变动报考岗亭。报考被勾销雇用岗亭方案的考生，可在划定的工夫内改报其余契合报考前提的岗亭。
（4）报考者供给的相干德律风应精确精确，保证可以或许实时相干。因供给毛病相干新闻或新闻欠亨顺酿成的结果，由报考者自己承当。
，如少量专科特别或确切难以构成合作的岗亭，经市农技办事中间公然雇用事情带领小组研讨赞成，报市人社局核准后，可恰当下降开考比率或核减雇用岗亭方案。(三)
资历查看由市农技办事中间公然雇用事情带领小组担当集体实行。资历查看包罗报名时初审，口试前复审，考查时终审。资历查看贯串雇用事情全进程，所有枢纽发掘招聘职员不契合岗亭报名前提或供给的资料弄虚装假，也曾查实，勾销测验或聘请资历。
日9：00*：00，地址详见准考据。准考据支付工夫另行告诉。加入测验时，必需同时率领准考据和身份证（不含电子身份证）。贫乏证件的报考职员不得加入测验。③查分：口试成就将在衡阳市人力资本和社会保险局官网停止公示。对口试成就有疑难的考生，可在口试成就宣布之日起3
日内持自己身份证、准考据向市农业手艺办事中间人事科提议书面查分请求，查分后果会合反应给考生。查分规模仅限于有没有漏评、漏登乐鱼体育官网统分、登分是不是精确等。
分。②依照雇用岗亭方案数与口试人数1:2的比率，按照口试成就从高分到低分的挨次顺次肯定加入口试当选。入围末名口试成就沟通的，一并投入口试。
③如现实加入口试的人数不到达划定比率的，报考职员口试成就必需不低于就地(统一场次、同部分试考官组、统一套口试标题问题
构成有用合作岗亭入围体检职员的最低口试分数，方可行动体检东西。④口试工夫地址另行告诉，报考者凭自己准考据及身份证加入口试。
口试成就、口试成就、归纳成就均保存少量点后两位数，第三位数按四舍五入法处置。测验成就将在相干网站停止公示。(
按照测验归纳成就从高到低依照雇用岗亭方案1:1的比率肯定体检东西。归纳成就沟通的，按口试成就崎岖肯定排序。体检尺度参考《对于校改
公事员任命体检通用尺度(试行)及公事员任命体检职掌手册（试行）无关体例的告诉》（人社部发[2016]140号）和衡阳市委办公室对于印发《衡阳市党员干部公职职员严守规律不准福寿膏的划定》《衡阳市党员干部公职职员毛发福寿膏检测职掌细目》的告诉(衡办发[2020]6号)无关划定履行，体检用度由考生自理，体检地址待定。对心律、目力、听力、血压等名目达不到体检及格尺度的，该当日复检；对边沿性心脏杂音、病感性心电图、病感性杂音、频发早搏（心电图表明）等名目达不到体检及格尺度的，该当场复检。当日复检和就地复检的病院为初度体检病院，复检工夫不跨越当天17:30。报考职员对非当日、非就地复检的体检名目后果有疑难时，能够在接到体检论断告诉之日起
日外向雇用办提交复检请求。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只可停止一次，复检体例为对体检论断有浸染的名目，体检后果以复检论断为准。不按划定加入体检的，视为抛却体检。因抛却体检、体检不迭格或在体检实践中违纪违规被勾销聘请资历形成雇用岗亭方案空白时，则从报考统一岗亭职员中按照测验归纳成就从高分到低分顺次等额递补1次。
体检及格职员即为考查东西。考查体例首要包罗招聘职员思惟、品德品德、才能本质、进修和事情显示、遵纪遵法、清廉自律、岗亭婚配和资历准入等环境。考查不迭格或志愿抛却考查的（须提交自己亲笔署名的书面环境申明），勾销聘请资历，由此形成雇用岗亭方案空白时，则从报考统一岗亭职员中按照测验归纳成就从高分到低分顺次等额递补1次。
市农技办事中间公然雇用事情带领小组依照划定法式和尺度，按照测验成就、体检后果和考查环境肯定拟聘请职员，经市人社局集体对考查及格职员相干证件及证实资料停止查看及格后，在相干网站停止公示，公示期为7
拟聘请职员公示时代，查实有急急题目浸染聘请的，勾销聘请资历;偶尔难以查实的，暂缓聘请，待查实并做出论断后，再决议是不是聘请。拟聘请职员名单公示后，呈现雇用岗亭方案空白时永远不会递补。
公示期满后无贰言的职员，经市农技办事中间公然雇用事情带领小组研讨，肯定聘请职员名单，报市人社局批准后，按划定打点聘请手续。新聘请职员在用人单元最低事情办事年限为
年。这次公然雇用的聘请职员，初度失业的职员试用期为1年，其余的试用期为半年。试用期满查核及格者，畸形转正定级。查核不迭格者，勾销聘请。根据相干法令律例，考生任命前与原用人单元之间签订的正当用功条约需排除的，必需由考生自己自行与原单元排除条约。录全程时间，若该条约依然存续，则勾销其聘请资历。6、雇用规律
聘请单元担当人和介入雇用事情的职员在雇用事情实践中触及与自己有上述支属关连或大概浸染雇用公道的，应自动请求躲避。
7、本通告由市农技办事中间公然雇用事情带领小组办公室担当诠释，未尽事件由中间公然雇用事情带领小组研讨决议。
11日下载：公招附件1：衡阳市农业手艺办事中间2020年公然雇用职员岗亭前提表公招附件2：2020衡阳市奇迹单元公然雇用职员报名表公招附件3：2020年公事员任命测验专科指点目次公招附件4.5：未失业许诺书、赞成报考据实
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